单位聚餐摔伤公司能赔钱吗

单位聚餐摔伤，公司或需赔偿。依据《工伤保险条例》，若属工伤范畴，单位应承担责任。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉及面临法律制裁。
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单位聚餐摔伤，公司应赔偿。操作如下：1. 与单位协商，达成赔偿协议；2. 若协商不成，向劳动部门投诉，请求协调；3. 协调无果，申请劳动仲裁，要求裁决；4. 仲裁后单位仍不赔偿，向法院起诉，申请强制执行。
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单位聚餐摔伤处理，可协商、投诉、仲裁或起诉。应先尝试与单位协商，无果后向劳动部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，最终可诉诸法院。