上班时间工伤怎么认定

工伤认定需依具体情况判断。依据《工伤保险条例》，工作时间因工作受伤等情形可认定工伤。未及时处理可能导致合法权益无法保障，影响治疗与赔偿。
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工伤认定常见方式为提交工伤认定申请。根据受伤情形，准备相应材料，如医疗记录、事故报告等，向当地社保部门申请。具体方式需视情况而定。
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工伤需认定。操作如下：1. 确保受伤情形符合《工伤保险条例》规定；2. 收集医疗证明、事故报告等证据；3. 向单位报告，由单位或自己向社保部门提交工伤认定申请；4. 等待认定结果，期间保持与社保部门沟通。