1975年生的女工人，社保缴费不足15年能否延迟退

女工人社保缴费不足15年，一般不能延迟退休以补缴。分析：根据我国现行法律规定，达到法定退休年龄且社保缴费满15年是领取养老金的基本条件。对于1975年生的女工人，若其到达退休年龄时社保缴费仍不足15年，则无法直接通过延迟退休来补缴至满15年以满足领取养老金的条件。此时，她可能面临无法享受养老保险待遇的情况。提醒：若该女工人发现自己社保缴费不足且接近退休年龄，应及时咨询社保机构或法律专业人士，了解补救措施。若问题严重，如出现无法补缴或无法享受养老保险待遇的情况，应及时寻求专业法律帮助。
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具体操作：1.一次性补缴：需前往当地社保机构了解补缴政策和所需材料，按要求准备并提交申请，经审核通过后完成补缴。2.继续缴费：退休后需前往社保机构办理个人缴费手续，按月缴纳社保费用，直至满15年。期间需关注政策变化，确保缴费合规。3.转为居民养老保险：需前往当地社保机构了解居民养老保险政策和办理流程，按要求提交申请材料，经审核通过后转为居民养老保险参保对象。注意：在处理过程中，务必保持与社保机构的沟通，确保了解政策变化和办理进度。同时，保留好相关凭证和资料，以备后续查询和维权。
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处理方式：从法律角度，对于社保缴费不足15年的情况，常见的处理方式包括：1.一次性补缴：部分地区允许在退休前一次性补缴至满15年，但需符合一定条件。2.继续缴费：退休后可选择继续以个人身份缴纳社保，直至满15年，但需注意年龄和缴费政策限制。3.转为居民养老保险：若无法补缴或继续缴费，可考虑转为居民养老保险，享受较低水平的养老保障。选择建议：根据个人实际情况和地区政策，选择最适合自己的处理方式。若条件允许，一次性补缴或继续缴费是较为直接有效的解决方法；若条件不允许，转为居民养老保险也不失为一种选择。