产假中提前30日提交辞职申请，是否会影响工资的

提前30日提交辞职申请，不影响产假工资发放时间。依据《女职工劳动保护特别规定》，产假工资按公司正常发放时间确定，用人单位不得降低工资，且必须在约定日期支付，否则将违反法律规定。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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提前辞职不影响产假工资。具体操作：1.确认公司工资发放规定，确保产假工资按时发放；2.如遇公司拖延，先与公司沟通协商；3.协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；4.必要时，可提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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产假中提前辞职，工资处理需依法进行。常见处理方式为按公司规定时间发放产假工资，不受辞职影响。若公司拖延，可依法维权，选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。