小餐馆工作辞职需多长时间才能走

小餐馆工作辞职通常需一个月。根据《劳动合同法》，若用人单位有违规情形，员工可立即辞职。不及时处理可能导致权益受损。
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小餐馆辞职需按规来。操作如下：1. 正常情况下，提前一个月书面通知餐馆；2. 餐馆违规时，收集证据，书面通知立即解除；3. 协商不成或遭拒绝，可申请劳动仲裁维护权益。
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辞职常见方式有协商和单方面解除。与餐馆协商达成一致即可快速离职；若餐馆有违法行为，可依据《劳动合同法》单方面解除。