辅警工资发放延迟，我应该怎么做？

辅警工资发放延迟，应依法维权。依据《劳动法》等，用人单位需按时支付工资，拖延发放属违法行为。若不及时处理，可能影响生活且损害合法权益，甚至导致劳动关系恶化。
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辅警工资延迟，这样处理：1.投诉：致电当地劳动执法监察大队，说明情况并要求处理。2.支付令：向当地法院提交申请，附上工资证明等材料，法院审查后发出支付令。3.劳动仲裁：准备劳动合同、工资条等证据，向劳动行政部门提起仲裁，等待裁决并据此索赔。若未签合同，还可要求双倍工资及经济补偿金。
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处理辅警工资发放延迟，常见方式有投诉劳动监察、申请支付令、劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保留工作关系，可先投诉；若欲通过法律手段强制要求支付，则申请支付令；若需全面解决争议，包括赔偿等，则选择劳动仲裁。