您可以向当地劳动部门投诉领导拒绝批假。根据《劳动法》，员工有休假权利，领导无故拒绝可能侵犯您的合法权益。若不及时处理，可能导致您权益受损，如被迫离职而无补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对领导拒批请假，您可选择与领导沟通、向人事部反映或向劳动部门投诉。建议先尝试与领导沟通解决，无果后再考虑向更高层级反映或投诉，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导拒批请假可如此应对：1.与领导沟通，明确请假原因和期限，尝试达成共识。2.若沟通无果，可向公司人事部或人力资源部反映情况，请求协助解决。3.若公司内部无法解决，可向当地劳动监察部门投诉，维护自己合法权益。记得保留好相关证据，如请假申请记录等。
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