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童工被解雇,老板该如何结算工资?

时间:2025-04-30|栏目:温岭律师|
童工被解雇,老板应依法支付赔偿金。依据《劳动法》,老板需按工作年限支付经济补偿,未及时处理将面临法律制裁。
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处理童工被解雇的常见方式是支付赔偿金。根据童工工作年限,选择合适标准支付,确保符合法律规定,避免法律纠纷。
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童工被解雇应支付赔偿。操作如下:1.确认童工工作年限;2.按每满一年支付一月工资,不满一年按一年算,不满半年支付半月工资;3.及时支付,避免法律后果。

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