我没有签劳动合同，公司也没有赔偿。现在我不付工资，我该怎么办？

公司解雇需合法程序，未签劳动合同不影响劳动关系。依据《劳动合同法》，公司需提前通知或支付额外工资及经济补偿。不合法解雇且欠薪，严重损害你权益。
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对此情况，你可选择与公司协商、向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼。建议先尝试与公司协商，若无果则考虑法律途径维护权益，根据具体情况选择仲裁或诉讼。
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公司无故解雇。应对如下：1.保留证据：如工作记录、沟通记录等，证明你工作表现及公司解雇情况。2.协商：与公司沟通，要求支付工资及补偿，可录音或书面记录协商过程。3.仲裁诉讼：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，或提起劳动诉讼，依据《劳动合同法》维权。