六年未交失业金，是否还有领取资格？

六年未交失业金，通常不具备直接领取资格。分析：根据我国《社会保险法》规定，领取失业保险金需满足条件之一为“所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年”。因此，六年未缴纳失业保险费，意味着不符合“缴费满1年”的条件，通常不具备领取失业保险金的资格。提醒：若因单位原因未缴纳失业保险费，且符合其他领取条件，可考虑向劳动仲裁机构或法院申请权益。问题严重时，如生活陷入困境，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1.收集证据：包括劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，证明与单位的劳动关系及未缴纳失业保险费的事实。2.劳动仲裁：向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，详细陈述事实、理由及请求。仲裁机构将依法进行调解或裁决。3.提起诉讼：如对仲裁结果不服，可在法定期限内向法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵循法庭程序，提交相关证据，进行辩论。4.强制执行：若法院最终判决支持请求，但单位仍不履行义务，可申请法院强制执行，确保权益得到实现。请注意，具体操作需根据实际情况调整，并建议在专业律师指导下进行。
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处理方式：从法律角度看，处理六年未交失业金问题的方式主要有两种：一是向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位补缴失业保险费并确认领取资格；二是直接向法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：若与单位协商无果，且证据充分，可先尝试劳动仲裁，其程序相对简便且成本较低。若劳动仲裁结果不满意，再考虑提起诉讼。