公司因工作疏忽罚款且金额超工资不合法。依据《劳动法》，公司无罚款权，罚款行为违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司违法罚款，常见处理方式为投诉或协商。建议首选向劳动监察大队投诉，以法律途径维护权益；也可与公司协商，但需注意保留证据，确保自身权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款不合法。应对方式：1.若罚款已发生，立即向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；2.与公司沟通，要求退还罚款，同时明确公司无权罚款；3.若沟通无果，考虑法律途径，如申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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