公司不帮买社保并要求签放弃合同违法，员工有权要求解约并索赔。依据《劳动合同法》等，企业不给员工买社保违法，员工可要求解除劳动合同，并主张经济赔偿。不及时处理，员工将失去社保保障，面临医疗、养老等风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不买社保，员工应维权。具体操作：1.与公司沟通，明确提出社保要求，保留书面证据；2.若公司拒绝，向劳动监察大队投诉，提交必要材料；3.必要时申请劳动仲裁，请求裁决公司补缴社保及赔偿；4.如仲裁不满，可依法向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不买社保要求签放弃合同，员工可协商、投诉或起诉。应先与公司协商，要求补缴社保；协商无果可向劳动监察部门投诉；或提起劳动仲裁乃至诉讼，以维护自身合法权益。
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