我在国企工作了29年，补偿是怎样的？

您离职的补偿依据工作年限，每满一年补一个月工资。《劳动法》规定了解除劳动合同的经济补偿标准，不按规定补偿可能损害您的合法权益。
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离职补偿按工龄算。操作：1.与单位沟通，了解补偿政策；2.计算个人应得补偿金；3.如单位不按规定补偿，收集证据，申请劳动仲裁；4.等待仲裁结果，必要时可诉讼。
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离职补偿通常按工作年限计算，可选择与单位协商或申请劳动仲裁处理。若单位同意协商，则签订协议；若不同意，可准备材料申请仲裁。