在酒吧上班没满一个月，能否拿到工资？

能拿到工资。依据《劳动合同法》，劳动者试用期工资有法定标准，不得低于最低工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。
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能拿到工资。操作如下：1.与雇主沟通，要求支付应得工资；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3.向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先与雇主协商，若协商无果则考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。