父母离婚后，事业单位政审不写父亲可以吗？

事业单位政审通常需要如实填写家庭成员信息，包括父母。分析：从法律角度看，事业单位政审是对拟录用人员进行的全面考察，包括对其家庭成员的了解。父母作为直系亲属，其情况往往被视为考察的一部分。离婚后，父亲仍然是您的法律意义上的父亲，因此理论上应当如实填写。隐瞒或虚假陈述可能导致政审不通过或后续发现后被追究责任。提醒：若在政审过程中被发现隐瞒或提供虚假信息，可能被视为不诚信行为，严重影响录用结果，此时应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1.如父亲无负面记录，直接如实填写父亲信息，包括姓名、工作单位等，无需特别说明离婚情况。2.若父亲有犯罪记录或其他可能影响政审的因素，应提前准备相关证明材料（如法院判决书、派出所证明等），并在政审时主动向审核人员说明情况，提供证明材料以供核实。3.在沟通过程中，保持诚实、尊重的态度，积极回应审核人员可能提出的进一步询问或要求。4.若因如实填写父亲信息导致政审出现疑问或困难，及时咨询专业律师或法律顾问，了解自身权益及可能的解决方案。
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处理方式：从法律角度，面对此类问题，常见的处理方式有两种：一是如实填写父亲信息，无论离婚与否；二是若父亲存在特殊情况（如犯罪记录等），可提前向政审单位说明情况，并提供相应证明材料。选择建议：一般情况下，建议如实填写，避免后续麻烦。若父亲确实存在可能影响政审的情况，应主动沟通并提供证据，以显示诚实和配合态度。