1年1签的劳务派遣合同被用工单位提前终止，我该

您的劳务派遣合同被提前终止，可依法维权。依据《劳动合同法》，若单位违约终止，您有权要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响未来就业和赔偿。
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劳务派遣合同被提前终止，处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍无法解决可提起诉讼。
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合同被终止可维权。操作：1.与单位沟通，要求解释终止原因并协商解决方案；2.若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。