离职合同不签对个人有影响吗

不签离职合同会有影响。依据《劳动合同法》，不签离职合同可能导致证明劳动关系解除的资料不足，影响再就业。严重时，若无此证明，新雇主可能拒聘或引发劳动纠纷。
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离职合同需签。操作如下：1. 若公司未给，主动索要并签署；2. 如公司拒绝，保留证据，如邮件、聊天记录等；3. 若因此产生纠纷，及时申请劳动仲裁，提交相关证据。
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离职合同不签的常见处理方式是补签或申请劳动仲裁。若双方无异议，应尽快补签；若存在争议，劳动者可申请劳动仲裁，以法律途径维护权益。