试用期到了老板没回复怎么办

试用期到了老板没回复，您可以先尝试与老板沟通明确试用期情况。若沟通无果，根据《劳动法》第七十七条，您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，以维护您的合法权益。若老板仍不回应，您还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。不及时处理可能会影响您的劳动权益，如工资发放等。
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试用期问题，分情况处理。若老板未回应，先尝试电话、邮件等方式联系；若无果，则准备相关证据，如聊天记录等，向劳动监察部门投诉；若仍无回应，则申请仲裁，通过法律途径维权。
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试用期到了老板没回复，常见的处理方式有两种。一是与老板协商，明确试用期情况与后续安排；二是若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，申请调解或仲裁。选择处理方式时，应考虑效率与效果，协商是最直接的方式，若老板不予回应或处理不当，则应及时采取法律手段维权。